Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.

At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.

ROLE AND RESPONSABILITIES:

As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service.

We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid

WE LOOK FOR CANDIDATES WITH:

. Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives;

. Excellent communication skills;

. Schedule Flexibility;

. Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor);

. Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued);

. Experience in customer service (preferential factor);

. Knowledge of German is a must;

. Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc.

WE OFFER:

- Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence

- Remuneration compatible with the role

- Continuous Training Plan to enhance career development

- Access to the e-learning training platform

- Possibility of functional, national and/or international mobility

- Incentives and Benefits Plan

- 24 or 16 hours per week. From friday to sunday

Leisure:

. Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others;

. Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants

Health and wellness:

. Health insurance

This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector.

We count on you!

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

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Sobre la empresa

Minor Hotels Europe & Americas

Madrid, España

Cadena hotelera

Website

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Agente de Reservas?

Actualmente en Turijobs hay 10 vacantes abiertas para Agente de Reservas.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Agente de Reservas?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Agente de Reservas pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Agente de Reservas puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Agente de Reservas, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Agente de Reservas?

El salario medio para un Agente de Reservas suele rondar los 0€. Los salarios de Agente de Reservas oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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