EinleitungDas Le Grand Bellevue gilt als eines der traditionsreichsten und ältesten Luxushotels in Gstaad. Es vereint den Luxus und die Raffinesse eines Grand Hotels mit der charmanten Atmosphäre eines gemütlichen Landhauses. Umgeben von einer privaten Parkanlage liegt das Fünf-Sterne-Hotel unmittelbar an der berühmten Promenade Gstaads und verfügt über 57 elegante Gästezimmer. Wir suchen ab Mitte Februar 2027 eine/n Income Auditor (m/w) / HR Sachbearbeiter (m/w) Ihr Aufgabenbereich Prüfung und Abstimmung aller täglichen Umsätze aus den verschiedenen Hotelbereichen Bargeldkontrolle und Kreditkartenkontrolle sowie Bankzahlungen Mahnwesen Überprüfung von Night Audit Reports, PMS-, POS- und Kassensystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollmechanismen Enge Zusammenarbeit mit Front Office, F&B und Finance Unterstützung bei Monatsabschlüssen sowie laufenden Optimierungsprojekten im Finanzbereich Unterstützung der HR Abteilung im gesamten Employee Lifecycle- vom Eintritt bis zum Austritt Das bieten wir:Ein topmotiviertes und aufgestelltes Team zeitgemässe, moderne Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV Jahresanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterbenefits in der Region Weltbekannte Bergdestination mit vielseitigen Winter- & Sommerangeboten im Herzen des Berner Oberlandes Unsere Anforderungen:eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Finanzabteilung Sie sind eine zuverlässige, diskrete und herzliche Persönlichkeit Gute Kenntnisse der Windows Office Programme, Mirus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache wäre ein Plus Sie schätzen die selbstständige Arbeit und verfügen über eine strukturierte sowie saubere Arbeitsweise

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Le Grand Bellevue

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Preguntas frecuentes

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¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Contable en Saanen?

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El salario medio para un Contable en Saanen suele rondar los 0€. Los salarios de Contable en Saanen oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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