The Multiple Brand Hotel Management Company 
Una empresa formada por un grupo de profesionales apasionados por la hostelería dedicados a la gestión y posicionamiento de hoteles de alta gama de una forma integral, personalizada y rentable.

Únete al nuevo hotel Holiday Inn Express Errentería San Sebastián. En el momento en que un huésped entra en uno de nuestros hoteles, vive una experiencia verdaderamente memorable. Como Recepcionista, brindarás esto gestionando todos los aspectos de la recepción (por ejemplo, el registro de huéspedes, servicios de portería, centro de negocios, servicios telefónicos, servicios de conserjería y reservas de huéspedes). También crearás la cálida atmósfera que hace que nuestros huéspedes se sientan como en casa en cualquier lugar.

Recepcionista de hotel

Reconocida cadena hotelera, caracterizada por un concepto de alojamiento dinámico y en plena fase de expansión nacional e internacional, selecciona un/a Director/a General de Hotel para liderar uno de sus activos estratégicos más emblemáticos en la ciudad de San Sebastián.Buscamos un perfil de liderazgo consolidado, apasionado por el detalle y con una trayectoria profundamente arraigada en el sector turístico y hotelero de Donosti y su entorno. La persona seleccionada será la responsable de situar el establecimiento como un referente de excelencia operativa, rentabilidad financiera y reputación de marca. El objetivo es combinar la robustez, los recursos y los estándares de una gran compañía con el carácter exclusivo y la identidad propia que exige un destino premium como San Sebastián.Tus Responsabilidades Principales:<ul><li>Dirección Estratégica y Operativa: Liderar la gestión integral del hotel (Alojamiento, F&amp;B, MICE, Experiencia del Cliente y Mantenimiento), asegurando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad de la compañía. Definir e implementar el plan de negocio anual, el presupuesto operacional y las directrices de revenue management junto con los equipos corporativos. Supervisar la cuenta de pérdidas y ganancias (P&amp;L), garantizando la optimización de costes y maximizando el GOP (Gross Operating Profit).</li><li>Arraigo Local y Relaciones Institucionales: Actuar como embajador/a de la marca en la región, representando al hotel ante instituciones locales, asociaciones empresariales y del sector turístico (Basquetour, Donostia San Sebastián Turismo, San Sebastián Gipuzkoa Film Commission, etc.). Deberás explotar un conocimiento profundo del ecosistema local —tejido empresarial, proveedores de proximidad de alta gama y eventos estratégicos como el Zinemaldia o la Quincena Musical— para fomentar alianzas comerciales que enriquezcan la propuesta de valor y las experiencias culturales/gastronómicas de los huéspedes.</li><li>Gestión del Talento y Liderazgo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo directivo y operativo del hotel, promoviendo una cultura de excelencia, trabajo en equipo y clara orientación al servicio de alta gama. Gestionar las relaciones laborales con sensibilidad hacia el marco regulatorio regional, además de identificar y fidelizar el mejor talento local del sector de la hospitalidad.</li><li>Experiencia del Huésped y Reputación de Marca: Velar por una experiencia impecable del cliente, asegurando la máxima personalización del servicio y una satisfacción superior del visitante nacional e internacional.</li></ul>Requisitos del Perfil:<ul><li>Experiencia acreditada: Mínimo de 5 a 7 años al frente de la dirección general de hoteles.</li><li>Conocimiento del destino (Imprescindible): Experiencia previa relevante y contrastada dirigiendo establecimientos hoteleros en San Sebastián o la provincia de Guipúzcoa. Es imperativo aportar una red de contactos profesional bien asentada en la zona.</li><li>Formación académica: Grado en Gestión Hotelera, Turismo, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar. Se valorará muy positivamente contar con un Posgrado o MBA especializado en Hospitality Management.</li><li>Idiomas:<ul><li>Español: Nativo o C2.</li><li>Inglés: Dominio fluido (C1/C2).</li><li>Francés: Nivel alto (B2/C1), muy valorable dada la proximidad geográfica y el alto volumen de este perfil de cliente en la plaza.</li><li>Euskera: Se valorará positivamente.</li></ul></li><li>Competencias clave: Visión estratégica y analítica, clara orientación a resultados, alta capacidad negociadora, inteligencia emocional y un estricto nivel de exigencia en los estándares de servicio.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato Indefinido con estabilidad laboral a largo plazo.</li><li>Incorporación a una cadena hotelera sólida, con un modelo de negocio ágil, en plena fase de expansión y con una destacada proyección tanto nacional como internacional.</li><li>Proyecto profesional de primer nivel en una de las ciudades más atractivas y de mayor prestigio turístico del sur de Europa.</li><li>Paquete retributivo altamente competitivo, compuesto por un salario fijo más un interesante esquema de remuneración variable vinculado a la consecución de objetivos financieros y de calidad.</li><li>Plan de desarrollo y carrera profesional dentro de la estructura del grupo hotelero, acompañado de los beneficios sociales habituales de la cadena.</li></ul>

Director de Hotel

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 

Desde CATALONIA HOTELS &amp; RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS DE PISOS para trabajar en nuestros hoteles del centro de Barcelona.Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:<ul><li>Reponer los minibares: detectar productos consumidos y anotarlos en la hoja de facturación. Revisar sus caducidades.</li><li>Anotar las averías en la hoja de control para informar a la Gobernanta.</li><li>Entregar los objetos olvidados por los clientes a la Gobernanta.</li><li>Bajar la ropa de los clientes a la lavandería.</li><li>Transporte de los carros con ropa y sábanas por el hotel.</li></ul>REQUISITOS<ul><li>Experiencia en posición similar.</li><li>Organización y ganas de trabajar.</li></ul>SE OFRECE<ul><li>Contrato de 30h semanales en turno de mañanas.</li><li>Salario competitivo.</li></ul>

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Recepcionista de hotel

Director de Hotel

Camarera/o Pisos

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Requisitos

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